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山东能源集团金黄庄矿业着力实现井下单班50人目标

中国煤炭新闻网 2019/3/3 11:40:39    经验交流
   【本网讯】山东能源集团金黄庄矿业积极响应国家煤矿安监局《煤矿井下单班作业人数限员规定(试?#26657;?#30340;通知及集团公司有关要求,高度重视井下作业人数限员工作,坚持无人则安、少人则安理念,制定完善了《金黄庄矿业井下单班限员规定》,确保现场人数符合限员要求。
    该矿在现有入井人员基础上,进一步优化生产布局,优化生产工艺,优化劳动组织,坚持正规循环作业,均衡组织生产,着力实现单班入井50人目标。一是实行井下“限员挂牌”制度,在采区、采掘工作面等工作场所实行限员挂牌管理,建立记录,标明每班出勤定员人数和实际出勤人数,每班实际出勤人数不得超过定员人数的上限,超员人员一律不得擅自进入,严禁超定员生产。二是管理人员实施“有计划下井”制度,各科室每日下午将次日下井计划及下井任务汇报安监处,安监处根据各科室管理人员入井人数进行均衡调整,实现有计划下井。信息站将每日下井计划在井口大屏进行公布,每周对管理人员下井计划进行抽查,凡是实际下井与计划下井不对应的一律由安监处进?#22411;?#25253;考核。三是各专业根据采掘工作面布?#29028;?#29983;产流程,进行劳动组织优化和岗位优化,不脱节、不虚设、不重复设置岗位。各区队不断优化工序,严控交接班时间及人员,采掘工作面除跟班区长、班组长、验收员及重要岗位人员外其余人员全面实施地面交接班。
    金黄庄矿业通过深入开展井下单班作业人数限员工作,各单位端正工作态度,明确责?#21361;?#36890;力协作,研究方案,采取措施,扎实推进单班入井50人新目标。

本网通讯员:薛云南      编 辑:肖平
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